Chi Siamo
AIGESFOS persegue finalità culturali, di utilità sociale, di promozione di attività solidaristiche e iniziative incentrate sul concetto di mutualità, intesa come scambio reciproco di aiuto, per contrastare gli effetti negativi dei fattori stressanti cui si è quotidianamente sottoposti.
La condizione di tensione caratterizzante lo stress può ridurre l’efficienza sul lavoro e divenire un rischio per la sicurezza, perché riduce la percezione del rischio e altera i processi comportamentali necessari per la tutela dell’incolumità propria e dell’intera comunità. Potenzialmente lo stress può colpire in qualunque luogo, qualunque lavoratore o tipologia di lavoratori. Se da una parte, però, alcuni fattori di rischio sono comuni ai lavoratori e alla popolazione generale, altri sono specifici dei soccorritori e possono essere oggettivi (morte di un collega, gravi danni o morte di persone, soprattutto se bambini); soggettivi (carenza di idonee strategie di coping); legati all’Organizzazione (conflitti tra operatori e con l’Organizzazione; assenza di sostegno psicologico). Le attività di soccorso sono stressanti per la natura stessa del lavoro richiesto, il livello elevato delle attese.
Soci Onorari
Anni di Vita
Persone Aiutate
La nostra principale finalità è la promozione di una moderna cultura del benessere degli appartenenti alle Forze di Polizia e del Soccorso e dei volontari operanti nell'ambito del soccorso centrata su due aspetti specifici: la prevenzione e la gestione attiva- individuale e collettiva- dello stress correlato ai servizi di polizia e di soccorso; il riconoscimento- sociale e giuridico- del tributo di danno alla persona che lo svolgimento dei compiti istituzionali può comportare, a causa degli effetti negativi di ordine bio-psico-sociale conseguenti ai rischi per l’incolumità fisica e ai gravosi fattori stressanti a cui queste categorie di lavoratori e dipendenti pubblici sono quotidianamente esposti.
Per perseguire le sue finalità AIGESFOS
Promuove studi e ricerche sullo stress correlato ai servizi di polizia e di soccorso a carattere interdisciplinare (medicina clinica, psicosomatica, legale, del lavoro e dello sport, psichiatria, psicologia della salute, clinica, del lavoro, dell’emergenza, psicotraumatologia, criminologia..), con l’intento di rappresentare uno stimolo costante per l’adozione- da parte delle Amministrazioni oltre che del Legislatore- dei provvedimenti diretti a conoscere, prevenire, gestire, eliminare o compensare gli effetti dannosi dei fattori stressanti presenti nei contesti di lavoro delle Forze di Polizia e del Soccorso e dei volontari operanti nell'ambito del soccorso e riconoscerli sotto il profilo giuridico e amministrativo.
sulla necessità di introdurre scientificamente e operativamente la tematica dello stress come elemento fondamentale per orientare la selezione, la formazione e l’addestramento di queste categorie;
Realizza iniziative culturali e campagne di informazione per diffondere la conoscenza della complessa tematica dello stress correlato ai servizi di polizia e di soccorso tra i relativi appartenenti, i volontari del soccorso pubblico, privati cittadini, Enti e Istituzioni interessati;
Organizza attività di formazione e aggiornamento tecnico-pratico per appartenenti ed ex alle Forze di Polizia e del Soccorso, volontari del soccorso pubblico e familiari per apprendere strategie individuali e di gruppo per prevenire e affrontare gli effetti negativi dello stress correlato;
Promuove attività per incoraggiare la diffusione della cultura dell’Auto-Muto-Aiuto, cioè “l’insieme di tutte le misure adottate da non professionisti per promuovere, mantenere e recuperare la salute, intesa come benessere fisico, psicologico e sociale di una comunità”; lo scopo è rendere gli appartenenti a queste categorie protagonisti attivi di attività a sostegno dei colleghi in difficoltà per gli effetti dello stress derivante dallo svolgimento dei compiti istituzionali.
Dona Ora
Donando ad Aigesfos la vita di un operatore delle Forze dell’Ordine e del Soccorso che soffre per Stress Traumatico o da Lavoro Correlato può cambiare, insieme a quelle della sua famiglia.